職位描述:
1、計劃、組織、指導和控制所有與促進生鮮銷售有關的活動;
2、控制生鮮損耗在合理范圍內;
3、積極改善生鮮各部門的收益;
4、良好的庫存掌控;
5、保持與客戶的良好溝通,開發潛在客戶;
6、有目標的制定可行性銷售規劃;
7、嚴格掌控商品質量,確保銷售增長;
8、制定合理的員工職業發展規劃,給予員工相應的培訓發展;
9、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性;
10、執行領導交辦的其它任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,3年及以上零售行業生鮮管理工作經驗。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態度、正直、誠實,工作仔細認真;
4、以目標和結果為導向,同時注重過程;
5、有極強的抗壓性;
6、良好的分析和談判能力;
7、良好的計算機文字處理能力。
福利待遇:
1、保底 分紅(同行業中具有競爭力的薪酬待遇);
2、五險一金(含養老險、失業險、生育險、工傷險、醫療險、住房公積金)
3、員工福利餐 帶薪年假;
4、培訓:公共培訓 專業培訓 素質提升培訓;
5、員工活動:慶生會 新員工歡迎會 新老員工交流會、技能比賽、元宵晚會
職業發展方向:
合伙人→小店長 →門店教練→品類教練→區助/區總→更高管理崗位
8-10月能到西安參加工作。
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙! 您還可以 舉報此職位
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